Angebote
Hier können Sie durch die Vielfalt unserer qualitätsgesicherten Angebote stöbern. Wir kooperieren in ganz Salzburg mit zahlreichen Anbietern und Partnern im Bereich der Gesundheitsförderung.
Dieser Online-Workshop vermittelt Pädagog:innen und anderen Bildungsmultiplikator:innen einen praxisnahen Zugang zu Künstlicher Intelligenz aus einer Gleichstellungsperspektive. Im Fokus stehen die Fragen, wie geschlechtsspezifische Vorurteile durch KI-Systeme reproduziert werden, welche Auswirkungen…
Dieser Online-Workshop bietet eine fundierte, praxisnahe Auseinandersetzung mit aktuellen Geschlechterbildern, wie sie über soziale Medien verbreitet und geprägt werden. Anhand zahlreicher Beispiele und wissenschaftlicher Erkenntnisse beleuchten wir, wie junge Menschen…
Elterngespräche gehören zum pädagogischen Alltag – und gleichzeitig zählen sie zu den größten Herausforderungen im Beruf von Pädagog:innen. Ob Elternabend, Entwicklungsgespräch, kritische Rückmeldungen oder kurzer Tür-und-Angel-Austausch: Wie wir kommunizieren, entscheidet…
Ziele bei der Entwicklung eines sexualpädagogischen Konzeptes: Erarbeitung einer sexualpädagogischen Konzeption mit dem Gesamtteam Entwicklung einer sexualpädagogischen Grundhaltung Fachliches Grundlagenwissen und pädagogisches Knowhow Auseinandersetzung mit Querschnittsthemen Sexualpädagogische Materialien kennenlernen Sprachsensibilität…
Um Schüler und Lehrer zu stärken, stellen wir uns folgenden Themen: Was haben Kopfkino, Gedanken-Wirkungs-Kreislauf und Selbstbewusstsein mit Mobbing zu tun? Feel back Goal - wie kann ich die Kommunikation…
Gönne auch du dir deine Yogaeinheiten, mal nur Zeit für dich! In meinen Stunden erlebst du eine Kombination aus Stärkung und Erholung für Körper und Geist. Yin Yoga wird ohne…
In der Supervision (lat. Überblick) haben Teams und Organisationen die Möglichkeit im geschützten Rahmen ihr berufliches Handeln im “Hier und Jetzt” zu prüfen, zu verbessern und zu erweitern. Während des…
Wie heißt es so schön: „Wir können nicht nicht kommunizieren“. Kommunikation im Team und innerhalb der Organisation ist ein wesentliches Element der Zusammenarbeit. Ein achtsamer und wertschätzender Umgang begünstigt das…
Menschen verändern sich kaum gerne, die meisten wollen, dass Umstände so bleiben, wie sie sind. Wirksames Change Management erfordert vorausschauendes Handeln, bevor dieses notwendig ist. Jede Veränderung geht einher mit…
In Führung zu gehen, heißt Verantwortung für sich und andere zu übernehmen. Das fordert einen als ganze Person. Damit die Übernahme und Ausübung einer Führungsrolle langfristig gelingen, sollte man sich…