Geteiltes Leid ist halbes Leid. Kollegiale Beratung bietet den Austausch seines-/ihresgleichen und die Möglichkeit voneinander zu lernen.
Die Erfahrungen aus dem EU-Projekt „Gesund führen in Kleinbetrieben“ (AMD, 2003-04) zeigen, dass eine der Hauptbelastungsfaktoren für Führungskräfte und BetriebsinhaberInnen die hohe Verantwortung sowie mangelnde Möglichkeit des Austauschs arbeitsrelevanter Inhalte und Probleme darstellt. Unterstützung von und strukturierter Austausch mit Personen in ähnlichen Situationen und Funktionen wurde dabei als effiziente Hilfestellung erlebt. Kollegiale Beratung eignet sich im Besonderen dazu. Wenn Sie voneinander und miteinander lernen möchten oder mit neuen, schwierigen Situationen konfrontiert sind, lohnt es sich verschiedene Sichtweisen und Perspektiven des Problems einzunehmen. Wir bieten dafür den geeigneten Rahmen unter Beisein von ExpertInnen.
Führungskräfte, die sich gerne mit anderen Führungskräften zu einem bestimmten Problem austauschen möchten.
max. 10 Personen
2 Stunden, pro Fall jeweils 1 Stunde
Der Termin findet einmal pro Monat statt, entweder abends oder auch gekoppelt an bestehende Gremien, Veranstaltungen, Sitzungen, etc.
Im Betrieb oder im Seminarzentrum AMD Training, Elisabethstr. 2/ 1. Stock, Stadt Salzburg
Arbeitspsychologin/Arbeitspsychologe