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Unterstützung bei Konflikten – ein Angebot für Gemeinden

Unterstützung bei Konflickten - Für Gemeinden

Konflikte erkennen, berarbeiten und lösen mit Hilfe des Policy-Konzepts.
Gemeinden können mit Hilfe des Angebots Konflikte frühzeitig erkennen, analysieren und auf der Verhaltensebene und Verhältnisebene einordnen und bearbeiten. „Wo gehobelt wird da fallen Späne“, lautet ein Sprichwort.

Was nichts anderes bedeutet, als überall dort wo gearbeitet wird, entstehen auch Konflikte. Wegschauen hilft nichts. Ganz im Gegenteil: Für Arbeitgeber kann das teuer werden. Insbesondere dann, wenn Mitarbeitende brodelnden Konflikten nicht mehr stand halten und überfordernde Arbeitsbelastungen bestehen.

 

Zielsetzung:

Arbeitsbelastungen und Konflikte am Arbeitsplatz erkennen, Ressourcen und Lösungsmöglichkeiten erarbeiten.
Vorbildfunktion der Führungskräfte sichtbar machen.
Schutz, Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz von Mitarbeitenden.
 
Zielgruppe: Bauhofleitung, Kindergartenleitung, BürgermeisterIn, Amtsleitung.
Organisatorisches:
Anzahl der Teilnehmenden: max. 12 Personen
Dauer: 2-stündiger Workshop
Ort: Auf Wunsch in Ihrer Gemeinde oder im AMD Salzburg, Elisabethstr.2/1. Stock, 5020 Salzburg.
ReferentIn: Diese Einführung wird von einer(m) Arbeits- & OrganisationspsychologIn des AMD Salzburg geleitet

suntinger

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