Angebote
Hier können Sie durch die Vielfalt unserer qualitätsgesicherten Angebote stöbern. Wir kooperieren in ganz Salzburg mit zahlreichen Anbietern und Partnern im Bereich der Gesundheitsförderung.
https://www.salzburgrad.at/ bietet Gemeinden Vorlagen für die Gemeindezeitung Plakate „Abstand beim Überholen“ Aktion Salzburg radelt Fahrradberatungen und Förderinfos uvm. und Bildungseinrichtungen Helmaktionen (gemeinsam mit AUVA und ÖAMTC) reflektierende Schärpen Tipps für…
Städte, Gemeinden, Regionen, Bildungseinrichtungen und Organisationen sind jedes Jahr von 16. bis 22. September dazu aufgerufen im Rahmen der EUROPÄISCHEN MOBILITÄTSWOCHE, das aktive Erleben und Erfahren von nachhaltiger Mobilität in…
Max hat Paula den Ball weggenommen. Paula hat Max beschimpft. Max hat Paula gehauen. Paula hat Max geschubst. Max blutet jetzt am Knie. Wer hat angefangen? Wer hat Schuld? Wer…
Deine Gefühle kommen Dir unkontrollierbar, lästig oder nutzlos vor? Oder sind es die Gefühle der anderen? Egal. Du möchtest jedenfalls die dadurch gebundene Lebensenergie freisetzen und zu Deinem und Eurem…
Das Miteinander in Deiner Kindergartengruppe oder Klasse liegt Dir am Herzen. Du möchtest bewusst eine Atmosphäre schaffen, in der gegenseitiger Respekt, Wohlwollen und Vertrauen spürbar sind – zum Wohle der…
Zielgruppengerechte Inhalte Viele praktische Übungen Spannendes, nachhaltiges Workshoperlebnis
In diesem Workshop wird speziell auf Konzepte eingegangen, die Pädagog*innen benötigen um erfolgreich Techniken der Achtsamkeit im Berufsalltag zu integrieren und diese Minderjährigen altersgerecht zu vermitteln. Mehr Infos entnehmen…
In der Supervision (lat. Überblick) haben Teams und Organisationen die Möglichkeit im geschützten Rahmen ihr berufliches Handeln im “Hier und Jetzt” zu prüfen, zu verbessern und zu erweitern. Während des…
Wie heißt es so schön: „Wir können nicht nicht kommunizieren“. Kommunikation im Team und innerhalb der Organisation ist ein wesentliches Element der Zusammenarbeit. Ein achtsamer und wertschätzender Umgang begünstigt das…
Menschen verändern sich kaum gerne, die meisten wollen, dass Umstände so bleiben, wie sie sind. Wirksames Change Management erfordert vorausschauendes Handeln, bevor dieses notwendig ist. Jede Veränderung geht einher mit…