Unternehmen sind zunehmend mit der Herausforderung immer älter werdender Beschäftigter konfrontiert. Aus den Unterschiedlichkeiten der Generationen im Unternehmen ergeben sich sowohl Chancen als auch Risiken.
Wie kann die Produktivität der Mitarbeitenden über die verschiedenen Lebensphasen hinweg begünstigt werden, mit welchen Maßnahmen lässt sich die Arbeitsfähigkeit erhalten?
Im Auftrag der Salzburger Landesregierung und des TEP "Arbeit für Salzburg" und gefördert aus Mitteln des Bundesministeriums für Arbeit, Soziales und Konsumentenschutz und dem europäischen Sozialfond ESF wurde bei Schlüsselpersonen im Bundesland Salzburg das Stimmungsbild abgefragt. Ergebnis: Es herrscht bereits ein großes Bewusstsein für die Thematik „Alternsgerechtes Arbeiten“, allerdings wird der Schaffung von Strukturen für die kommenden Herausforderungen in der Arbeitswelt aufgrund des demographischen Wandels derzeit keine Priorität gegeben.
Weiters hat der AMD Salzburg bei Kamingesprächen die Notwendigkeit mit den Verantwortlichen diskutiert:
- Landeshauptmann Dr. Wilfried Haslauer
- Direktor der Salzburger Arbeiterkammer, Mag. Gerhard Schmidt
- Präsident der Industriellenvereinigung Salzburg, Mag. Rudolf Zrost
- damalige Salzburger Landeshauptfrau, Mag. Gabi Burgstaller
