Ob Sprechstunde, Coaching, Workshop oder Vortrag: Unsere Arbeits- und Organisationspsycholog*innen haben umfassende Erfahrung, um Ihre Mitarbeiter*innen mit passgenauen Lösungen zu stärken.
Psychische Belastungen haben im Arbeitsleben deutlich zugenommen. Dies wirkt sich negativ auf die Leistungsfähigkeit und Motivation von Mitarbeitern und Führungskräften aus. Gerade bei Führungskräften ist der Druck groß, weswegen auf ihre körperliche und psychische Gesundheit besonders zu achten ist.
Die arbeits- und organisationspsychologische Beratung soll entlasten und gibt Hilfe bei psychosozialen Fragestellungen. Wir zeigen Ihren Mitarbeitenden und Führungskräften neue Perspektiven auf, entwickeln lösungsorientierte Handlungsempfehlungen und stärken sie gezielt in ihren persönlichen Ressourcen. Ihre Mitarbeitenden lernen, Problemstellungen zu erkennen und diesen entgegenzuwirken.
Beratung ist dabei mehr als nur ein Gespräch. Unsere Arbeits- und Organisationspsycholog*innen setzen vielfältige Methoden ein: Vorträge, Workshops, Moderation, Coaching oder die Sprechstunde als niederschwelliges Angebot. Alle Interventionen beruhen auf langjähriger Praxiserfahrung und wissenschaftlicher Erkenntnis.
Wir verstehen die Beratung als präventives Unterstützungsangebot, um längerfristigen psychischen Belastungssituationen und negativen Beanspruchungsfolgen vorzubeugen.
Welchen Mehrwert bieten wir Ihnen?
Sie erhalten eine zeitnahe, individuelle und unbürokratische Hilfe.
Bei Bedarf stellen wir mehrere Arbeits- und Organisationspsycholog*innen zur Verfügung, um Ihnen eine Wahlmöglichkeit zu bieten.
Die arbeits- und organisationspsychologischen Beratungen / Sprechstunden können bei Ihnen im Unternehmen oder im Zentrum des AMD Salzburg stattfinden, um Diskretion zu wahren.
Unsere Beratungen wahren die Anonymität der Mitarbeitenden, wenn gewünscht.
Unser Arbeits- und Organisationspsychologie-Team vereinbart die Beratungstermine telefonisch oder per Email direkt mit den betreffenden Mitarbeitenden.
Unsere Arbeits- und Organisationspsycholog*innen unterliegen der gesetzlichen Schweigepflicht.
Unsere psychologische Beratung ist zeitlich begrenzt und ersetzt keine Therapie oder Behandlung. Aber die Arbeits- und organisationspsycholog*innen des AMD Salzburg sind bestens vernetzt und können Mitarbeiter*innen zu Beratungen oder Therapien (weiter-)vermitteln, beispielsweise wenn das Beratungskontingent je betroffenen Mitarbeitenden ausgeschöpft ist und/oder wenn eine längerfristige Beratung oder Behandlung erforderlich sein sollte.
Die arbeits- und organisationspsychologische Sprechstunde ist eine ideale Ergänzung zur arbeitsmedizinischen Sprechstunde. Und auch bei der Wiedereingliederung nach langer Krankheit lohnt es sich, unsere Arbeits- und organisationspsycholog*innen hinzuzuziehen.
Sie wollen ausgezeichnet arbeiten?
AMD Salzburg – Gesellschaft für Arbeitsmedizin, Sicherheitstechnik und Arbeitspsychologie GmbH
Elisabethstraße 2 / 5020 Salzburg /+ 43 662 88 75 88 / amd@amd-sbg.at
Raiffeisen Oberösterreich/IBAN: AT56 3400 0754 0444 3545 / BIC: RZOOAT2L/UID: ATU 72808223 / FN 482795v/Sitz: Salzburg
