Angebote
Hier können Sie durch die Vielfalt unserer qualitätsgesicherten Angebote stöbern. Wir kooperieren in ganz Salzburg mit zahlreichen Anbietern und Partnern im Bereich der Gesundheitsförderung.
Fällt es euch untereinander schwer, Negatives anzusprechen? Weicht ihr eher aus und versucht es „durch die Blume“ zu sagen, was dann oft nicht wirklich zu Änderung und Verbesserung führt? Wie…
Jeder hat seine persönlichen Grenzen und doch werden sie so oft übertreten. Von anderen, aber auch von einem selbst. Grenzen einzuhalten ist wichtig, damit wir in unserer Energie bleiben. Um…
Bei einer Energiewanderung durch die Gemeinde beschäftigen wir uns mit den vielfältigen Facetten unserer Energie. Woher kommt sie, wie wird sie von uns verwendet und wo gibt es mögliche Einsparungsmöglichkeiten?…
Extremismus hat unterschiedliche Ursachen. Ein wesentlicher Faktor sind jedoch „kollektive Kränkungen“, die bestimmte Gruppen in Form von Krieg, Genozid, Diskriminierung oder Stigmatisierungen erfahren. Die Abwertung des Kollektivs oder der Gruppe…
In diesem Workshop werden die Teilnehmer*innen an das Thema Zivilcourage herangeführt. Neben der Vermittlung von Grundkenntnissen können die Teilnehmer*innen mit Rollenspielen und theaterpädagogischen Methoden (z.B. Körperübungen, Forumtheater) in einem geschützten…
Krieg ist sowohl weit weg wie auch ganz nahe. Für die einen hat er viel zu tun mit eigener Geschichte, eigenen Erfahrungen und Ängsten. Für andere zeigt er sich vorwiegend…
In der Supervision (lat. Überblick) haben Einzelpersonen, Teams und Organisationen die Möglichkeit im geschützten Rahmen ihr berufliches Handeln im “Hier und Jetzt” zu prüfen, zu verbessern und zu erweitern. Während…
Wie heißt es so schön: „Wir können nicht nicht kommunizieren“. Kommunikation im Team und innerhalb der Organisation ist ein wesentliches Element der Zusammenarbeit. Ein achtsamer und wertschätzender Umgang begünstigt das…
Menschen verändern sich kaum gerne, die meisten wollen, dass Umstände so bleiben, wie sie sind. Wirksames Change Management erfordert vorausschauendes Handeln, bevor dieses notwendig ist. Jede Veränderung geht einher mit…
In Führung zu gehen, heißt Verantwortung für sich und andere zu übernehmen. Das fordert einen als ganze Person. Damit die Übernahme und Ausübung einer Führungsrolle langfristig gelingen, sollte man sich…